3 Омори тааҷҷубоваре, ки фурӯши иҷтимоиро дастгирӣ мекунанд
Яке аз хислатҳои маъмулие, ки ман дар одамони самараноки рушди тиҷорат ё кормандони фурӯш мебинам, ин алоқаи бениҳоят хуб мебошанд.
Дӯсти хуби ман Даг Тейси Интегратсияи Инноватсионӣ, як Ширкати хидматрасонии идорашавандаи Индианаполис яке аз он одамон аст. Мо дар як наҳории Indianapolis Business Journal ширкат варзидем ва ман шӯхӣ кардам, ки Даг эҳтимолан ҳамаи ҳаммомонро мешиносад. Дар асл, ба мо чиптаҳо аз ҷониби як ҳамкори мутақобила Гарри Хау дода шуданд, ки Даг ба ман муаррифӣ кард, то дар ман роҳнамоӣ кунад афзоиш ва муваффақият of DK New Media.
Даг на танҳо ҳамаро мешиносад, вай вақт ҷудо мекунад ва ҳамеша арзиш медиҳад. Ин арзиш ӯро ба як манбаи бебаҳо дар бозори технологияи Индианаполис табдил дод. Ва, албатта, ин кори Догро дар фурӯши мол хеле осон мекунад, зеро ӯ ҳам эътимод дорад ва ҳамеша вобаста аст.
Бо назардошти ин, тааҷҷубовар нест, ки оморҳое низ ҳастанд, ки шаҳодат медиҳанд, ки доштани васоити ахбори омма ва ҳузури шабакавӣ инчунин муҳим аст:
- 78% фурӯшандагон бо истифода аз фурӯш аз васоити ахбори иҷтимоӣ ҳамсолони онҳо.
- 73% фурӯшандагон, ки истифода кардаанд фуруши ичтимой барзиёд ичро гардид ҳамсолони онҳо.
- 60% ноил шудан ба квотаи бештар барои намояндагони фурӯш бо истифодаи фурӯши иҷтимоӣ.
Худро дар шабакаҳои иҷтимоӣ муаррифӣ кардан, бодиққат гӯш кардани имкониятҳо барои хидмат ба ҷомеаи худ ва иштирок дар васоити ахбори омма инҳоянд 3 қадами оддии муайяннамудаи Salesforce барои фурӯши самараноки иҷтимоӣ. Таъмини арзиш, ҳеҷ гоҳ баланд накардан ва худро ҳамчун манбае муаррифӣ кардан барои фурӯши муваффақияти онлайн муҳим аст!
Чӣ гуна маркетинг ба фурӯши иҷтимоӣ кӯмак карда метавонад?
Гурӯҳи фурӯшии шумо мутахассисони соҳаи коммуникатсия мебошанд, ки дар идоракунии объективӣ тахассус доранд ва ба гирифтани дурнамо барои хатти марра мусоидат мекунанд. Гуфтанд, ки онҳо инчунин мутахассисоне ҳастанд, ки дар ин ҷо ниёзҳои дурнамо рӯз аз рӯз ба назар мерасанд. Оё шӯъбаи маркетинги шумо мундариҷаи заруриро барои кӯмак ба онҳо дар сохтани арзиш ва мавқеи худ ҳамчун манбаъ таъмин мекунад? Омӯзиши ҳолатҳо, ҳикояҳои корбарон, сафедпартҳо, инфографика ... ҳамаи ин манбаҳои мундариҷа метавонанд ба онҳо кӯмак кунанд, ки мутахассисони фурӯшатонро дар сатҳи олӣ ба назар гиранд ва арзиши заруриро таъмин кунанд.