Қудрати шахсӣ

қудрати шахсӣ

Якчанд сол пеш, мо воқеан бо баъзе Шӯро дар Cisco тавассути мулоқот доштем Телефонсупорӣ ва ин ҳеҷ чизи аҷибе набуд. Сӯҳбат бо касе бо андозаи пурра ва рӯ ба рӯ арзиши бебаҳо дорад. Мардум дар Cisco розӣ ҳастанд ва инро баён карданд инфографика дар бораи қудрати вохӯриҳои шахсӣ.

Талаботи бозори паҳншудаи ҷаҳонишавӣ тарзи муоширати ташкилотҳоро бо ҳамкорон, молрасон / шарикон ва муштариёне, ки метавонанд онҳоро аз масофаи дур ҷудо кунанд, тағир дод. Як пурсиши ҷаҳонӣ, ки аз ҷониби The Economist Intelligence Unit гузаронида шудааст, бо сарпарастии Cisco, ҳиссиёти 862 пешвоёни тиҷоратро дар бораи арзиши вохӯриҳои шахсӣ ва таъсири онҳо ба беш аз 30 раванди тиҷорӣ. Пас, ҳукм чист? Оё муоширати шахсӣ он қадар тавоно аст, ки мо мепиндорем?

Инфографика натиҷаҳои аз a-ро нишон медиҳад пурсиши ҷаҳонӣ, ки аз ҷониби The Economist Intelligence Unit гузаронида шудааст, ки аз ҷониби Cisco сарпарастӣ шудааст, эҳсосоти 862 пешвоёни тиҷоратро дар бораи арзиши вохӯриҳои шахсӣ ва таъсири онҳо ба беш аз 30 раванди тиҷорӣ арзёбӣ кард.

инфографикаи пип

Яке аз тавзеҳи

  1. 1

    Нуқтаи олӣ Дуг! Ин сабаби он аст, ки ман ҳеҷ гоҳ кукиҳои духтари скаутро рад карда наметавонам :).

    Ин ақида инчунин бо 4 сутуни ҷодугарии Гай Кавасаки алоқаманд аст. Дар шахс тавоно аст, аммо шумо бояд писандида, боваринок, гуногун ва ғайра бошед. 
    http://www.cpcstrategy.com/blog/2012/03/guy-kawasaki-at-etail-west/ 

Ту чӣ фикр мекунӣ?

Ин сомона ба воситаи Akismet барои кам кардани спам истифода мешавад. Омӯзед, ки чӣ тавр маълумотҳои худро тафтиш кунед.